Речицкий метизный: настрой на максимальную самореализацию

В истории всех времен и народов молодежь всегда играла ключевую роль. Молодость – не только незабываемый период в жизни каждого человека! Это время надежд, открытий, неуемной энергии, честолюбивых планов и их реализации. Энергия молодых, нестандартные решения многих вопросов, яркие идеи, умение добиваться поставленных целей всегда востребованы нашим обществом.

Каждый год на Речицкий метизный завод приходят молодые специалисты. Так, в 2017 году к работе приступило 18 человек, четверо из которых затем были призваны в ряды вооруженных сил РБ. В этом году планируется принять 9 человек: трёх – с высшим образованием, пятерых – с профессионально-техническим, одного – со средним специальным образованием.

Процесс адаптации на предприятии начинается сразу после заключения молодым специалистом трудового договора и состоит из четырех этапов, в течение которых они встречаются с руководством, знакомятся с историей завода, его традициями, назначением производимой продукции, производственными показателями, посещают цеха, заводской музей «Гвоздь», объекты социальной сферы, налаживают дружественные отношения с коллегами, проявляют свои умения и навыки. Многие молодые специалисты принимают активное участие в общественной жизни коллектива, изобретательской и рационализаторской деятельности, проявляя таким образом свой творческий потенциал, способствующий их дальнейшему продвижению.

Молодые специалисты ежегодно принимают участие в международной научно-технической конференции молодых работников «Металл» в Жлобине. В обучающих семинарах перспективных линейных руководителей на ОАО «БМЗ – управляющая компания холдинга «БМК» выступают с докладами и занимают призовые места. Так, в 2017 году Анастасия Казаченко, специалист управления внешнеэкономических связей и сбыта заняла первое место в секции «Экономика, финансы, сбыт и маркетинг».

Молодые специалисты рабочих профессий участвуют в конкурсах профессионального мастерства, проводимых как на заводе, так и на «БМЗ – управляющая компания холдинга «БМК».

В 2018 году молодежью ОАО «РМЗ» создано волонтерское движение. В апреле в свободное от работы время молодые люди провели уборку территории в пойме Днепра, прилегающей к предприятию, а ко Дню Победы оказали помощь по хозяйству ветеранам завода, участвовавшим в Великой Отечественной войне.

В преддверии майских праздников профсоюзный комитет «Речицкого метизного завода» в заводском спортзале организовал для работников предприятия и их детей спортивный праздник.

Ежегодно на метизном проводится большое количество различных мероприятий, и все они направлены на создание командного духа, атмосферы товарищества и взаимопомощи.

Традиционным стало участие заводской команды КВН в ежегодном районном турнире команд КВН среди работающей молодежи. В 2017 году наша команда «Гаечки», состоящая практически из одних девушек, заняла почетное первое место.

Силой и ловкостью коллеги могут померяться на круглогодичной внутренней спартакиаде, программа которой включает соревнования по 14 дисциплинам. Это кросс, настольный теннис, шашки, шахматы, пулевая стрельба, плавание, волейбол, футбол, гиревой спорт, бадминтон, лыжные гонки, армрестлинг, дартс и бильярд.

Ежегодно в круглогодичной спартакиаде Речицкого района команда ОАО «РМЗ» традиционно занимает первое место.

Для подготовки спортсменов при заводе имеется спортивный зал, зал тренажеров. Вместе с тем профсоюзный комитет предприятия арендует дорожки в бассейнах, волейбольную площадку, оплачивает занятия в секциях шейпинга и фитнеса.

Нынешняя молодежь способна сама аккумулировать свои силы и направить их в то русло, которое ближе по духу. А задача старшего поколения – помочь молодым определить своё достойное место в этом сложном мире, максимально реализовать себя, ведь в их руках будущее родного города, региона, страны – и всем хочется, чтобы эти руки были крепкими и надёжными!