Мы живем во время быстрого развития передовых технологий, которые открывают новые возможности и полностью меняют то, как функционирует современный мир. Сегодня течение жизни идет столь стремительно, что новейшие технологии, которые раньше внедрялись в обыденность десятилетиями, за пару месяцев становятся привычным делом.

Нередки случаи, когда молодые люди, получая образование, которое кажется им престижным, после окончания обучения не могут найти для себя рабочее место, так как на таких сотрудников уже нет высокого спроса на рынке труда. В итоге молодые специалисты, не найдя применения полученному образованию, вынуждены переучиваться на рабочие специальности.

Так как нужда в специалистах определенной отрасли отпадает вовсе, многие «традиционные» профессии становятся невостребованными, они фактически вымрут в недалеком будущем.

В условиях ускоренного развития технологий автоматизации и роботизации производственных процессов переобучение сотрудников становится необходимой частью производственного процесса.

Будущее за специалистами, способными управлять умным производством, теми, кто умеет создавать и использовать новые материалы и конструкции, работать на современных машинах, управлять промышленными роботами-манипуляторами.

Сегодня реальность рынка труда такова, что соискатели практически любой специальности должны быть постоянно готовы пройти переквалификацию. Также это касается людей предпенсионного возраста, которые, сменив профессию, могут остаться востребованы, но для этого необходимо развивать новые навыки.

Компания «Модерам» одна из немногих, внедряющих новые технологии и современное оборудование в производство, занимается переподготовкой профессиональных кадров.

Подготовка кадров – это не только обучение, но и рабочая деятельность, поэтому компания «Модерам» приняла программу, при которой новый сотрудник, заинтересованный в работе на предприятии и проходящий стажировку, получает дополнительные выплаты в период обучения до трех месяцев.

Мы официально устраиваем наших сотрудников по долгосрочному трудовому договору, отпускные и выплаты по болезни работники получают в полном объеме. Также важной составляющей социального пакета работника компании «Модерам» является добровольное медицинское страхование (страхование медицинских расходов). Этот полис позволяет получать срочную медицинскую помощь и более качественное лечение.

В 2021 году мы провели пересмотр тарифных ставок оплаты труда рабочих по разрядам. Также в этом году мы ввели премиальную систему сдельной оплаты труда для работников за качество выполняемой продукции и надбавку за соблюдение норм трудовой дисциплины.

Справочная информация: компания «Модерам» – ведущий разработчик и производитель современной защитной обуви. Общий объем производства – около 1 миллиона пар обуви в год. Производственные предприятия компании расположены в России и Республике Беларусь. Всего на производствах компании трудится более 1000 сотрудников.

Нашей компании действительно важно создать комфортные условия труда для своих сотрудников, где независимо от опыта и знаний даже начинающие специалисты могут рассчитывать на достойный доход с перспективой на повышение оплаты труда.

Приглашаем всех, кто заинтересован в гарантированной и стабильной работе в передовой обувной компании и готов к профессиональному росту в обувной отрасли!

Контакты: ООО «Производственно-технологическая компания «Модерам-Запад», филиал в г. Речице: Республика Беларусь, Гомельская обл., г. Речица, ул. Нефтяников, 80, тел.: 8 (029) 171-31-50 (моб).