«Речицаводоканал» крупным планом. Люди на своем месте

Одно из главных направлений работы коммунального хозяйства района – обеспечение людей чистой водой питьевого качества. Работники филиала «Речицаводоканал» – каждый на своем рабочем месте – делают всё для того, чтобы этот необходимый элемент здоровой и комфортной жизни был доступен всем. Герои этого материала – люди, которые уже более тридцати лет добросовестно трудятся на предприятии. Мы побеседовали о мотивации, верности профессии и той самой воде, которая течет из-под крана.

Народ у нас – закаленный!

Вадим Ворошилин, начальник цеха по эксплуатации водопроводных сетей города и района:

– Главная задача – бесперебойное снабжение водой питьевого качества потребителя, организация водоснабжения города и района. Вокруг ее решения и строится наша работа. Если случается внештатная ситуация, тут же выезжает аварийная бригада, днем и ночью в любое время, и устраняет проблему либо локализует ее для дальнейшего устранения ремонтной бригадой. Но в обычное время мы занимаемся планово-предупредительными работами: обследование и обслуживание сетей водоснабжения, водопроводных колодцев на них, а также водоразборных колонок и пожарных гидрантов. Естественно, участвуем в программе «Чистая вода», которая в первую очередь связана с вводом в строй станций обезжелезивания. С гордостью можно сказать: 96% района обеспечено питьевой водой отличного качества!

Конечно, если случаются аварийные ситуации и приходится перекрывать какой-то участок водопровода, то после устранения проблемы и промывки труб в кране может быть ржавая вода, но это единичные случаи. Для обеспечения питьевого качества воды проводится повторная промывка и дезинфекция труб. После каждого из них лаборатория делает отбор проб воды – это непреложное правило. Вообще контроль за качеством воды у нас строгий!

Если вдруг показатели не сошлись, то тут же заведующий лабораторией составляет заявку мне, мы перекрываем сомнительный участок и разбираемся с причинами.

Наш цех состоит из нескольких подразделений. Во-первых, это аварийно-диспетчерский участок, который работает круглосуточно. Это и операторы дистанционного управления, которые контролируют работу скважин и принимают заявки населения, и аварийные бригады, которые непосредственно работают на местах и делают неотложную срочную работу, например, перекрывают поврежденный сегмент водопровода. Кроме того, есть у нас два отдельных участка эксплуатации: по городу и по району. Это те люди, которые непосредственно чинят и меняют трубы.

За тридцать лет моей работы здесь, на предприятии, многое изменилось – начинали-то в условиях практически спартанских. Однако с течением времени предприятие модернизировалось и расширялось. Закупались новое оборудование, новые транспортные средства, спецтехника. С 2007 года начали строить станции обезжелезивания, внедрять инновации: солнечные панели для электроснабжения насосных станций, например. Приятно осознавать, что мы идем в ногу со временем!

Я родом из столицы Азербайджана – Баку. В Беларусь переехал после распада Советского Союза, тридцать лет назад. Пришел в водоканал обычным слесарем, хотя специальность у меня совершенно другая. Со временем стал мастером, начальником участка, начальником цеха. Постоянно приходилось учиться, вникать без отрыва от работы.

Костяк предприятия составляют люди, которые начинали свою трудовую деятельность практически одновременно со мной в девяностые годы. Есть некая текучка кадров, но основа сохраняется. Опытные работники наставляют тех, кто моложе, то есть преемственность поколений явно прослеживается. Есть у нас и семейные династии: отец уже на пенсии, а его сын продолжает работу.

Молодежь у нас сознательная, ребята понимают, на что подписываются, когда приходят к нам. Мы все подробно разъясняем: об аварийных выездах, ночных и сверхурочных работах… Если они готовы, то доучиваются в нашем учебном комбинате в Гомеле, приступают к трудовой деятельности, вливаются в коллектив.

Наша работа – в основном на открытом воздухе, в зной и в стужу, в любое время года. Поэтому народ у нас стойкий морально и физически. Ну и коммуникабельный: без взаимодействия с коллективом – никуда! С такими людьми можно справиться с чем угодно, и мы справляемся.

Мне повезло здесь работать!

Елена Стрижак, лаборант-химик 4-го разряда:

– Я работаю в подразделении по контролю качества питьевой воды центральной производственной лаборатории филиала «Речица-водоканал» уже более тридцати лет. Училась в Речицком аграрном техникуме, трудовую деятельность начинала в агрохимлаборатории, после сокращения пошла на биржу труда. Там нашлась вакансия лаборанта-химика в водоканале. Так я здесь и оказалась!

Первое впечатление от нового места работы было двояким: с одной стороны прежнее мое место было богаче на оборудование, с другой – коллектив тут оказался отличный, начальство – адекватное, отношение к людям – на самом высоком уровне. Ну где еще мне помогли бы получить служебное жилье, например?

Каждый мой рабочий день начинается без пятнадцати восемь. Сюда, на Южный водозабор, нас привозит наша машина. С вечера рабочее место уже убрано, емкости и посуда готовы для приема проб, которые нужно исследовать. Нам их везут из скважин и колодцев со всего района. Полный химический анализ – 19 показателей – делаем раз в год, обобщенный – один раз в квартал.

У нас есть около сотни контрольных точек. Раньше это были колонки, теперь в основном офисы, магазины, организации, откуда мы берем пробы для исследования каждый месяц. Проверяем на содержание железа и на органолептические показания. Отдельно – колодцы, скважины… Если человек в частном порядке хочет узнать состав и качество воды на своем участке (например, какая-то фирма пробурила ему скважину), он тоже может обратиться к нам, и мы сделаем все необходимые анализы на платной основе.

Из личного опыта: чаще всего возникают проблемы у людей с водой, содержащей нитраты. Чтобы их избежать, глубину скважины нужно предусматривать более 20 метров, потому что всё, что выше, вероятнее всего, содержит нитраты.

Глубина наших скважин, из которых поступает вода в дома и квартиры речичан, – 80–190 метров. Проблема содержания железа и жесткости воды, хотя периодически они и превышают норму, решена строительством станций обезжелезивания на водозаборах «Южный» и «Головной». После очистки воды на станциях обезжелезивания все показатели в норме, так что я совершенно спокойно пью воду из-под крана. Для того чтобы трубопроводы отмылись после введения оборудования станций обезжелезивания в строй, нужно около двух лет. После введения в эксплуатацию станции обезжелезивания на водозаборе «Головной», начиная с 2020 года, весь город может спокойно набирать воду в стакан прямо из водопровода и утолять жажду. За исключением аварийных ситуаций, конечно, но тут у нас всё под строгим контролем.

Зависит качество воды и от труб, срока их эксплуатации: есть пластиковые, металлические, чугунные, но в целом вода у нас отличная.

И это не единственное, что изменилось за эти тридцать лет в лучшую сторону. Из административного здания по улице Доватора наша лаборатория переехала в 2007 году сюда, на Южный водо-забор. Новые приборы, современное оборудование, приличный ремонт, спецодежда, мебель, бытовые помещения – это тоже имеет значение. Начальство, и в первую очередь директор филиала Владимир Александрович Рыбаков, с вниманием относится к нашим нуждам, способствует обновлению материальной базы, повышению квалификации персонала. Прогресс налицо во всем!

Коллектив у нас сформировался замечательный. Есть люди опытные, есть помоложе. Молодежь хорошая, восприимчивая, старательная, но им есть еще чему поучиться. У них другие запросы, другое видение. Мы стараемся помочь личным примером, добрым советом.

Самый главный совет – не нужно бояться работы! Не нужно стесняться учиться у старших, более опытных товарищей. Все, за что берешься, делать вдумчиво, ответственно, и тогда любое дело будет спориться. Делай хорошо свое дело на своем месте – и мир вокруг тебя изменится сам собой в лучшую сторону.

Хочется поздравить коллег с нашим профессиональным праздником и сказать от всего сердца: мне повезло работать здесь, на этом предприятии, рядом с вами!

Уважаемые коллеги!

От всей души поздравляю вас с профессиональным праздником – Днём работников ЖКХ!

Этот праздник – ещё один повод напомнить о тех людях, которые каждый день обеспечивают комфорт проживания и привычные бытовые услуги: тепло, воду, чистоту и порядок… Для каждого это привычно, но за такими простыми действиями стоит ежедневная круглосуточная работа тысяч людей, километры трубопроводов, десятки агрегатов и сооружений.

Сердечно благодарю вас за ежедневный труд и желаю крепкого здоровья, железных нервов и семейного благополучия! С праздником!

Владимир Рыбаков,

директор филиала «Речицаводоканал»

Перепечатка текста и фото Dneprovec.by запрещена без разрешения редакции. dnepr@mail.gomel.by