В объективе – Речицкий метизный завод. Мы молодые!
Источник: Dneprovec.by Фото: предоставлены ОАО «РМЗ»
Приоритетным направлением предприятия является ориентация на молодежь. Третья часть от общей численности работающих – молодые люди в возрасте до 35 лет.
Основой работы с молодежью является развитие индивидуальных форм работы с каждым молодым работником по формированию его моральных, интеллектуальных и профессиональных качеств. И в зависимости от того, какие традиции и знания станут основой их мировоззрения в жизни, зависит не только будущее завода, но и города в целом. Если судить по сегодняшним делам молодежи, будущее у завода весьма успешное.
Шесть молодых специалистов Речицкого метизного завода представляли предприятие на международной научно-технической конференции «Металл-2021», которая проходила с 7 по 9 июля на ОАО «БМЗ – управляющая компания холдинга «БМК».
Наталья Демина, инженер-химик 2-й категории ЦГЦ, заняла 1-е место в метизной секции; Владислав Лопатин, инженер по охране окружающей среды центральной заводской лаборатории, – 2-е место в секции «Энергосбережения и экологии»; Марина Дорох, инженер отдела главного механика, – 3-е место в механической секции.
Елена Гараева, инженер-химик ЦЗЛ, награждена дипломом «За оригинальность разработки» в секции «Контроля технологии и качества выпускаемой продукции»; Максим Дергунов, техник-электроник ЦЗМИ, награжден дипломом за значительный экономический вклад в секции «Энергосбережения и экологии»; Владислав Тихонович, специалист по поисковому продвижению web-сайтов УВЭСиС, награжден дипломом за значительный экономический вклад в секции «Информационных технологий».
Молодые специалисты рабочих профессий участвуют в конкурсах профессионального мастерства, проводимых как на ОАО «РМЗ», так и на ОАО «БМЗ – управляющая компания холдинга «БМК».
В 2018 году молодежью ОАО «РМЗ» создано волонтерское движение. В свободное от работы время волонтеры проводят уборку территории в пойме реки Днепр, прилегающей к предприятию, оказывают помощь по хозяйству ветеранам завода, участвовавшим в Великой Отечественной войне, и одиноким пенсионерам-метизникам, участвуют в различных благотворительных акциях, проводимых на предприятии, в городе, области и республике.
География продаж – только рост
Главной составляющей экономической стабильности предприятия является сбыт производимой продукции, которая поставляется почти в 40 стран мира.
В ноябре прошлого года наше предприятие впервые начало поставку продукции в Южно-Африканскую Республику. В адрес компании NSS FASTENERS, которая является крупнейшим импортером и основным дистрибьютором всех типов стандартных промышленных крепежных изделий на африканском континенте, были отгружены первые 20 тонн шпильки. К концу года общий объем отгрузки в ЮАР составил 326 тонн крепежа. Были освоены также рынок США, Исландии, Португалии и Великобритании.
В прошлом году в период пандемии из-за невозможности вести личные переговоры большое количество бизнеса начало развивать онлайн-формат. ОАО «РМЗ» уже в начале года разработало собственный интернет-магазин для мелкооптовых продаж. После его тестирования и полноценного запуска посредством онлайн-продаж было реализовано более 300 тонн продукции. Данный механизм показывает свою актуальность и перспективы дальнейшего развития.
В результате планомерной работы по наращиванию экспорта ОАО «РМЗ» стало дипломантом республиканского конкурса «Лучший экспортер 2020 года»
в номинации «Металлургия».
В 2020 году Речицкому метизному заводу был присвоен статус уполномоченного экономического оператора 3-го типа и статус добросовестного партнера.
Благоустройство – вопрос непраздный
Неотъемлемая часть заводской жизни – благоустройство территории. Чистота, красивые клумбы, аккуратные дорожки, малые архитектурные формы – всё это можно увидеть повсюду.
Для того чтобы каждый работник был лично заинтересован в образцовом содержании своего рабочего места, создании здоровых и безопасных условий труда, между коллективами цехов и участков проводятся соревнования на звание «Лучший цех, участок по чистоте, культуре производства, охране труда, охране окружающей среды». Итоги соревнований подводятся за каждый квартал. Победителю присваивается звание «Лучший цех», а каждый работник получает денежное вознаграждение.
Спорт, ты жизнь!
Важное внимание уделяется развитию спортивно-оздоровительной и физкультурной работы. Ежегодно на предприятии проводится круглогодичная спартакиада среди работников завода по 14 видам спорта (футбол, волейбол, бадминтон, настольный теннис, рывок гири, кросс, баскетбол, армрестлинг, стрельба, стритбол и другие), спартакиада по семи видам спорта, посвященная празднованию профессионального праздника – Дня металлурга, и кубки по пяти видам спорта.
Доброй традицией стало ежегодное проведение спортивно-массовых мероприятий для работников и членов их семей, посвященных различным праздникам и памятным датам.
16 июля ранним утром на центральном стадионе прошла рабочая спартакиада по четырем видам спорта, посвященная профессиональному празднику – Дню металлурга.
Работники предприятия смогли проявить свои спортивные умения и навыки в волейболе, перетягивании каната, футболе и дартсе.
* * *
Шагая в ногу со временем, открытое акционерное общество «Речицкий метизный завод» наращивает производственные мощности, обновляется, год от года молодеет и с уверенностью смотрит в завтрашний день.
Меняется время, меняются технологии, но вечным в своей основе остается овеянный легендами высокий труд металлургов.
С праздником вас, метизники!
С Днём металлурга!