Чтобы речичане были в курсе. Возможности переселения для безработных

Одной из гарантий государства в области содействия занятости населения является оказание содействия в переселении безработных и членов их семей в связи с переездом в другую местность на новое место жительства и работы с выплатой денежных средств.

Безусловно, переехать в другой населенный пункт граждане могут при наличии там свободных вакансий с предоставлением жилья. Как правило, о таких вариантах трудоустройства можно узнать через общереспубликанский банк вакансий на информационном портале Государственной службы занятости по адресу http://gsz.gov.by/ либо обратившись в службу занятости по месту регистрации (г. Речица, ул. Советская,80, тел.: 5-47-14, 5-44-19).

Разберемся с нюансами законодательства подробнее

Право на содействие в переезде имеют безработные граждане, достигшие 18 лет. Законом Республики Беларусь № 125-3 дано определение понятию «безработный» – это трудоспособный гражданин, не имеющий работы и заработка, который зарегистрирован в комитете по труду, занятости и социальной защите Минского городского исполнительного комитета или управлении (отделе) по труду, занятости и социальной защите городского, районного исполнительного комитета (далее – орган по труду, занятости и социальной защите) в целях поиска подходящей работы, ищет работу и готов приступить к ней.

Переселение осуществляется в пределах Республики Беларусь на добровольных началах. Совершеннолетние члены семей безработных граждан переселяются только со своего письменного согласия. Под членами семьи понимаются супруг, супруга, их несовершеннолетние дети, в том числе усыновленные, а также близкие родственники, находящиеся на иждивении и (или) нуждающиеся в уходе, учащиеся старше 18 лет, осваивающие содержание одной из видов общеобразовательных программ общего среднего образования, инвалиды 1-й и 2-й групп, лица с особенностями психофизического развития, престарелые, достигшие восьмидесятилетнего возраста.

Каков же механизм переселения?

• Наниматели, желающие взять в штат безработных из другой местности, направляют сведения о наличии вакансий с предоставлением жилья в управления (отделы) по труду, занятости и социальной защите гор- или райисполкомов по месту нахождения свободных рабочих мест.
• С согласия безработного орган по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации безработного готовит представление о его переселении для дальнейшего трудоустройства, которое направляется в адрес нанимателя.
• При положительном рассмотрении нанимателем вопроса о трудоустройстве и переселении безработного и членов его семьи орган по труду, занятости и социальной защите по месту регистрации безработного оформляет договор о переселении безработного и членов его семьи на новое место жительства и работы (далее – Договор).
• Переезд и трудоустройство безработного осуществляются в согласованные с нанимателем сроки, предусмотренные в договоре, который вступает в силу с даты подписания и действует в течение1 года.

Какие выплаты предоставляются при переселении?

• Безработным, заключившим договор, органом по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя производится выплата денежных средств в размере семикратной величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (далее – БПМ), действующего на дату трудоустройства. На 01.02.2023 г. размер БПМ составляет 341,48 рубля, а следовательно сумма выплаты составит 2390,36 рубля.
• Если в составе семьи несколько безработных, то семикратная величина БМП выплачивается каждому из них при условии заключения договора с каждым.
• Дополнительно производится выплата денежных средств безработным в размере двукратной величины БПМ (682,96 рубля) при переселении из городов в малые и средние городские поселения, сельскую местность и города-спутники.

Какие еще расходы могут компенсировать безработному?

Возмещение расходов на переезд безработного и членов его семьи (расходы по проезду, перевозке имущества, дополнительные личные расходы (суточные) за время нахождения в пути) осуществляется органом по труду, занятости и социальной защите по месту нахождения нанимателя при представлении подтверждающих документов. Расходы на переезд компенсируются безработному только один раз.

Особо хотелось бы уделить внимание материальной ответственности граждан за невыполнение условий Договора. Если гражданин, переселившийся на новое место жительства и работы, не приступит к ней в срок, определенный Договором, а также проработает у нанимателя менее 1 года (за исключением расторжения с гражданином договора в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде), откажется от выполнения условий подписанного им Договора без уважительных причин, он обязан вернуть органу по труду, занятости и социальной защите все выплаченные ему в соответствии с Договором денежные средства. В случае отказа гражданина в добровольном порядке вернуть выплаченные денежные средства взыскание будет произведено в судебном порядке. Дополнительно статьей 366 Гражданского кодекса Республики Беларусь (далее – ГК Республики Беларусь) установлена ответственность за неисполнение денежного обязательства независимо от оснований его возникновения (статья 7 ГК Республики Беларусь) в виде уплаты процентов в размере учетной ставки Национального банка Республики Беларусь на день исполнения денежного обязательства, что соответственно увеличивает сумму денежных средств, подлежащих возврату.

Данная гарантия государства закреплена ст. 10 Закона Республики Беларусь от 15.06.2006 г. № 125-3 «О занятости населения Республики Беларусь» (далее – Закон Республики Беларусь № 125-3), порядок организации и финансового содействия государственной службой занятости населения переселению безработных и членов их семей в другую местность на новое место жительства и работы регламентирует Инструкция о порядке и условиях оказания содействия в переселении безработных и членов их семей в связи с переездом в другую местность на новое место жительства и работы с выплатой денежных средств, утвержденная постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 19.10.2016 г. № 62.

Граждан, заинтересовавшихся данной мерой содействия занятости, приглашаем в управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома.