Речичане задают вопрос. Об отпусках

– Была в отпуске по уходу за внуком. Засчитается ли мне этот период в стаж для назначения пенсии?

Отвечает Елена Кочкурова, заместитель начальника управления по труду, занятости и социальной защите Речицкого райисполкома: «Период нахождения в отпуске по уходу за внуком будет засчитан в стаж для назначения пенсии при условии, если родители ребенка в этот период работали и не находились в отпуске по уходу. Данный факт должен быть подтвержден документально».

– Как правильно уведомить работника о начале трудового отпуска?

В управлении по труду, занятости и социальной защите Речицкого райисполкома сообщили, что наниматель обязан уведомить работника об отпуске под роспись за 15 календарных дней до начала трудового отпуска по графику трудовых отпусков. Такая обязанность нанимателя предусмотрена статьей 165 ТК.

Формы и способы извещения наниматель определяет самостоятельно. Это могут быть отдельные документы: извещения, уведомления, листы ознакомления, с которыми знакомятся работники, приказы, распоряжения. Еще один вариант, как выполнить требование законодательства, – предусмотреть в графике трудовых отпусков дополнительные столбцы, в которых работник распишется в том, что дата начала отпуска ему известна, и укажет дату уведомления его об этом.

Оформление нанимателем уведомления работника в произвольном виде или составление приказа об отпуске за 15 календарных дней до начала трудового отпуска, с которым ознакомил работника, – в обоих случаях требования законодательства о предварительном уведомлении о дате начала отпуска будут соблюдены.

Справочно. За нарушение сроков выплаты отпускных должностные лица нанимателя могут быть привлечены к административной ответственности по ч. 3 ст. 10.12 КоАП.