Контроль не должен быть чрезмерным

На совещании у Главы государства, прошедшем во вторник, речь шла о контрольно-надзорной деятельности в Беларуси. Что и говорить, данная проблема и, соответственно, ситуация с ее разрешением назрели давно. Различного рода проверки и мониторинги стали едва ли не составляющей частью жизнедеятельности любого предприятия, организации, фирмы разных форм собственности. Это не только выбивает из рабочего режима, порой дестабилизируя процесс на несколько часов, но и логично не способствует поднятию настроения и вытекающей из него производительности труда.

Новации проекта Указа Главы государства обязаны поспособствовать улучшению результатов деятельности предприятий, а не на преимущественном применении штрафных санкций.

Александр Лукашенко констатировал, что, к сожалению, практика многократных посещений одного и того же предприятия по идентичным вопросам так и не прекращалась. «Контролеры, приходя один за другим, требуют представлять колоссальный объем документации. То есть фактически занимаются бюрократической возней и ловлей блох, как в народе говорят», – указал на недостатки Глава государства. И привел конкретный пример. Так, в период уборки зерновых за два летних месяца одно сельхозпредприятие в Пинском районе проверяющие посетили 49 раз. Цифра, достойная Книги рекордов Гиннесса. И подобные примеры не единичны.

Усилия проверяющих, по словам Главы государства, часто направлены именно на поиск недостатков и применение штрафных санкций, хотя надо бы на улучшение результатов деятельности предприятий. «Нам не штрафы нужны и наказания или какие-то санкции, а улучшение работы предприятий», – сделал акцент Александр Лукашенко.

Тем не менее на итоговое качество это повлиять не должно. «Я бы не рассматривал это за определенные послабления. Проект Указа содержит положения как усиливающие контрольную деятельность, так и направленные на ее упорядочение», – отметил председатель КГК Василий Герасимов.

«Мы не должны людям мешать работать, – подчеркнул Александр Лукашенко. – Но, если кто-то заслуживает того, чтобы его проверили, его надо проверять столько, сколько нужно».

Общая цель намеченных изменений – помочь предприятиям и организациям не допускать впредь выявляемых нарушений и повысить эффективность их деятельности. Всё должно работать в плюс.