Люди труда. Марина Мельник. На заводе – с самого детства!

Марина Мельник работает сортировщиком материалов и изделий из древесины, а точнее, фанеры. Работа нелегкая, требует внимательности, физического напряжения, выносливости, терпения. Однако Марина Викторовна успешно справляется с такой нагрузкой уже более 25 лет – с 1 апреля 1999 года – и считается одной из лучших работниц фанерного производства ОАО «Речицадрев».

– 21 марта 1999 года мне исполнилось 18 лет, а 1 апреля мама взяла меня к себе на работу. Она трудилась мастером на конечном потоке. То есть я окончила Бронненскую среднюю школу и пришла сразу сюда. Когда я была маленькая, то часто бывала тут, на производстве. Все ведь приходят к родителям на работу? Тогда, в конце 80-х – начале 90-х тут вообще порой собирался целый детский сад: когда детей не с кем было оставлять, работницы брали их с собой. А куда деваться?

То есть представление о заводе, о специфике работы я имела. Пришла на фанерное производство станочником деревообрабатывающих станков, заочно училась в Гомельском политехническом техникуме по специальности «техник-технолог мебельного производства», потом отучилась в Гомельской бухгалтерской школе. Всё без отрыва от производства. Трудилась на линии обрезки фанеры, тогда это был еще старый четырехпильный станок, потом перешла на сортировку: труд здесь тяжелый, но и зарплата больше. Большая часть работниц на сортировке – женщины. У них больше терпения, они более выносливые и стойкие к такого рода труду. Ворочать и носить листы фанеры двенадцать часов подряд – это нужно иметь характер!

Первое время было, конечно, тяжело: от усталости я, когда приходила домой, буквально падала, сразу спала. Но никогда не думала поменять место работы. Не все выдерживают, многие молодые приходят и через две недели увольняются. Я же привычная!

График мне нравится – два через два. Есть время уделить время детям: дочь школьница, с ней уроки поделать, в школу собрать. Сына в армию забирают – тоже суеты много: комиссии, сборы. А когда я на работе, мама приезжает присмотреть за дочкой. Она на пенсии, но прекрасно меня понимает и помогает, сама ведь работала тут, на фанерном.

Коллектив у нас хороший, люди трудятся самого разного возраста, но в основном старше тридцати. Мы дружим, общаемся и после работы тоже, можем провести время вместе. Это очень важно – знать, что вокруг тебя очень много приятных людей, вместе с которыми делаешь одно правильное дело. Тогда и на работу идешь с хорошим настроением!