3256Чтобы речичане понимали. В управлении по труду рассказали о преимуществах контракта
Источник: Dneprovec.by Фото: 1prof.by, носит иллюстративный характер
Контракт – это вид срочного трудового договора, который имеет ряд своих особенностей и преимуществ в отличие от трудового договора, заключенного на неопределенный срок, а именно:
- предоставление дополнительного поощрительного отпуска до пяти календарных дней с сохранением среднего заработка;
- повышение тарифной ставки (тарифного оклада) до 50 процентов;
- конкретные дни и периодичность выплаты заработной платы.
При этом конкретный срок действия контракта определяется по соглашению сторон (на срок не менее одного года и не более пяти лет).
Кроме того, в контракте можно предусмотреть ряд дополнительных условий помимо обязательных для трудовых договоров. А с отдельными категориями работников при их согласии наниматель обязан продолжить трудовые отношения при истечении срока действия контракта (например, с беременной женщиной, матерью, которая находится в декретном отпуске или только приступила к работе после него).
