Об организации и финансировании мероприятий по трудоустройству граждан, освобожденных из исправительных учреждений

В соответствии с Положением о порядке организации и финансирования мероприятий по трудоустройству граждан, освобожденных из исправительных учреждений, в том числе частичной компенсации затрат по оплате труда таких лиц, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 14 апреля 2014 г. № 347 (далее – Положение) определен порядок организации и финансирования мероприятий по трудоустройству граждан, освобожденных из исправительных учреждений, зарегистрированных в качестве безработных в органах по труду, занятости и социальной защите в установленном законодательством порядке, в том числе частичной компенсации затрат по оплате труда таких лиц.

Целью данного мероприятия является приобретение и совершенствование гражданами, освобожденными из исправительных учреждений, профессиональных знаний, умений и навыков с учетом полученной или имеющейся у них специальности (профессии), повышение мотивации к труду, конкурентоспособности этих граждан на рынке труда и расширение возможностей для их трудоустройства. 

Местом проведения мероприятия по трудоустройству граждан, освобожденных из исправительных учреждений, могут выступать организаций любых организационно-правовых форм, а также индивидуальные предприниматели (далее – наниматели).

Наниматели, предоставляющие рабочие места для трудоустройства граждан, освобожденных из исправительных учреждений, имеют право на частичную компенсацию затрат по оплате их труда в течение 12 месяцев с даты трудоустройства этих граждан.

За счет средств бюджета фонда компенсируются затраты нанимателей на выплату заработной платы гражданам, освобожденным из исправительных учреждений, с учетом отработанного времени в размере, не превышающем минимальную заработную плату, действующую в период, за который произведено начисление заработной платы и сумма обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, начисленных на заработную плату.

С нанимателем, давшим согласие на трудоустройство конкретного гражданина, орган по труду, занятости и социальной защите заключает договор о трудоустройстве гражданина, освобожденного из исправительного учреждения, и частичной компенсации затрат по оплате его труда.

С гражданами, освобожденными из исправительных учреждений, направленными органом по труду, занятости и социальной защите для трудоустройства на условиях, определенных Положением, наниматели заключают трудовые договоры (контракты) на срок не менее одного года.

Для получения компенсации по оплате труда наниматели ежемесячно представляют в органы по труду, занятости и социальной защите справку о затратах по оплате труда граждан, освобожденных из исправительных учреждений, трудоустроенных в соответствии с Положением, с указанием даты выплаты заработной платы, ее размера и периода, за который начислена заработная плата.

При расторжении трудового договора (контракта) до истечения двенадцатимесячного периода с даты приема на работу гражданина, освобожденного из исправительного учреждения, трудоустроенного в соответствии с настоящим Положением, наниматель в трехдневный срок с даты увольнения письменно информирует об этом орган по труду, занятости и социальной защите с указанием причин увольнения.

Дополнительную информацию можно получить в отделе занятости населения управления по труду, занятости и социальной защите Речицкого райисполкома: г. Речица, ул. Советская, 80, 2-й этаж, кабинеты 1, 2, 4 или по телефонам 5-44-19, 5-47-14, 5-46-11.