ОАО «Речицкий текстиль» в лицах. Ольга Кравчук. Дело мастера боится

Заглядывая в гости на ОАО «Речицкий текстиль», чтобы написать о новой коллекции полотенец или трудовых успехах коллектива этого знакового для нашего города предприятия, мы не раз и не два пересекались с Ольгой Кравчук, мастером ткацкого цеха. Энергичная, улыбчивая, компетентная, приятная в общении – она досконально знает производство и своих работников, пользуется уважением подчиненных и доверием руководства. Именно для таких замечательных речичан и создана в нашей газете рубрика «Люди труда», так что в один из рабочих дней мы пришли в гости именно к Ольге Васильевне и побеседовали про нитки, полотенца, узоры, станки и не только!

– Я родилась и выросла в Речице, училась в четвертой школе. В детстве мечтала стать учительницей, когда вырасту. Наверное, потому, что среди моих учителей были замечательные педагоги, с которых хотелось брать пример. Но, окончив 11 классов, решила поступать на экономический… Однако не хватило каких-то двух баллов, и, чтобы не терять год, решила поработать на производстве. На ткацкой фабрике работала мамина знакомая, она сказала, что тут есть место. Так я и пришла в отдел кадров в 1993 году. И вот уже тридцать лет здесь тружусь!

Мне было семнадцать лет, и после обучения я встала к станку. Три месяца числилась ученицей, постигала производственные премудрости. Первое впечатление от рабочего места было такое: очень много ниточек и бобиночек! По правде говоря, растерялась, потом под присмотром старших коллег разобралась, стала работать самостоятельно. Должность называлась «оператор сновального оборудования». Из послаблений для несовершеннолетних – вторая смена до 22.00, чуть короче, чем у взрослых, ну и всё. Коллектив был женский, все коллеги в основном в возрасте, работали на советских станках, никакой компьютеризации, много ручного труда. Так продолжалось до строительства нового цеха и модернизации в 2003–2005 годах: в середине двухтысячных нам привезли новые сновальные машины – итальянскую и швейцарскую. Мы были в первых рядах: осваивали новые технологии.

Теперь и мне приходится обучать молодых, и хочу сказать, что разница между молодежью той и нынешней есть: пожалуй, не хватает юношам и девушкам терпения. Ну и запросы выше, чем были у нас, им хочется всего и сразу, и не всегда хватает силы воли даже дойти до конца обучения. Хотя талантливых и креативных молодых людей хватает!

Сейчас я работаю на должности мастера. К ней я привыкала, можно сказать, постепенно: сначала ходила на замены, исполняла обязанности, а теперь руковожу сменой. Это двенадцать человек, восемнадцать станков. Зона обслуживания одного ткача – четыре станка. Наши работницы – необыкновенные люди: влажность, температура, шум, множество рисунков для изделий, и, чтобы справиться со всем этим, нужно уметь быть человеком многозадачным, предельно внимательным, терпеливым. Это и есть самые необходимые на нашем производстве качества.

На работе я реализовалась с профессиональной точки зрения, знаю то, что я делаю, горжусь своим предприятиям. Кстати, с удовольствием пользуюсь нашими изделиями дома. Из новинок: у нас вышла отличная вафельно-махровая коллекция. Из-за специальной обработки смягчения полотенца получаются очень нежными и мягкими. Ну и осознавать, что создаешь что-то стоящее, качественное, очень приятно.

Но самая моя большая гордость – это дети! Когда они выбирали себе жизненный путь, свое мнение я не навязывала, поддерживала их решения. Они у меня получили высшее образование, профессию, пошли своей дорогой. Я уверена: наши дети должны жить лучше, чем мы!